Ваш браузер устарел. Рекомендуем обновить его до последней версии.

 ДОСКА ОБЪЯВЛЕНИЙ

и МЕРОПРИЯТИЙ


 

СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ




 

  

 

 
Методическая служба

    Методическая служба


Телефон отделения:    58-33-47
Электронная почта:    ruseckaya_n@mail.ru

Место нахождения:    г. Ульяновск, ул. Кузнецова, 18, каб 37. 

Заместитель директора по НМР                 Русецкая Наталья Степановна

Председатель методической комиссии    Еграшкина Татьяна Николаевна

Председатель методической комиссии    Черняева Лариса Владимировна

Председатель методической комиссии    Бесчетвертева Татьяна Юрьевна

 

    МИССИЯ МЕТОДИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ

  • создание условий для удовлетворения информационных, учебно-методических, организационно-педагогических и образовательных потребностей субъектов образовательного процесса в техникуме в действии компетентностной модели образования.

 

    НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ:

    Методическое обеспечение обновления содержания образования в условиях реализации ФГОС СПО.

  • Комплексное учебно-методическое обеспечение и научно-методическое сопровождение образовательного процесса, обеспечивающее повышение качества освоения обучающимися профессиональных образовательных программ;
  • организация работы по обновлению учебно-программной документации, совершенствованию фонда оценочных средств, в том числе программ ГИА; 
  • обеспечение педагогических работников рекомендациями по реализации различных сочетаний форм и методов обучения в образовательном процессе;
  • разработка и издание методических рекомендаций по качественному обновлению учебных и оценочных материалов;
  • организация и проведение исследовательской работы студентов;
  • обеспечение учебной и учебно-методической литературой участников образовательного процесса.

    Совершенствование инновационной деятельности педагогов.

  • Поддержка творческих инициатив педагогических работников;
  • методическое обеспечение внедрения в учебный процесс современных технологий, активных и интерактивных методов обучения, способных обеспечить новое качество образования;
  • стимулирование внедрения новых современных образовательных ресурсов и технологий, базирующихся на средствах информатизации и телекоммуникации, дистанционных технологиях обучения;
  • содействие качественному обновлению форм и средств обучения;
  • координация научно-исследовательской работы, опытно-экспериментальной в рамках региональной программы «Развития инновационных процессов»;
  • стимулирование публикаций   и изданий методических материалов;
  • изучение, обобщение, распространение позитивного опыта
  • поддержка участия педагогических работников в конкурсах, проектах.

    Укрепление кадрового потенциала.

  • Диагностика психолого-педагогического потенциала педагогов;
  • реализация программы развития технологической культуры педагога;
  • создание системы непрерывного образования;
  • предоставление консультационной помощи педагогам;
  • организация работы школы начинающего педагога;
  • проведение методических учёб, методических оперативок, теоретических семинаров, инструктивно-методических совещаний с педагогами. 

 

ЦЕЛИ МЕТОДИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ

 

    Методическое обеспечение обновления содержания образования в условиях реализации ФГОССПО

  • Обеспечение образовательного процесса ежегодно обновленной учебно-планирующей, учебно-методической документацией на 100%
  • Увеличение количества методических разработок для совершенствования образовательного процесса, от необходимого количества до 85%
  • Обеспечение образовательного процесса учебной литературой, литературой справочного характера и периодическими изданиями в соответствии с требованиями ФГОС до 80%

      Совершенствование инновационной деятельности педагогов

  • Увеличение доли педагогических работников, занятых внедрением в учебный процесс инновационных образовательных технологий и методов обучения, рекомендованных ФГОС СПО до 75%
  • Увеличение численности педагогов-победителей конкурсов профессионального мастерства, до 27%
  • Увеличение численности педагогов - разработавших электронные обучающие комплекты, в том числе для дистанционной формы обучения до 6 %
  • Увеличение доли педагогов, имеющих индивидуальные методические сайты до 35%
  • Увеличение числа педагогов, разместивших методические материалы на специализированных сайтах до 55%
  • Увеличение количества публикаций педагогов в журналах, в Интернете, на сайте техникума до 27%
  • Увеличение числа педагогов, участвующих в научно-практических конференциях международного, всероссийского регионального уровней до 3%
  • Увеличение числа педагогов, участвующих в региональной программе развития инновационных процессов до 60%
  • Увеличение числа педагогов, участвующих в совместной с обучающимися научно-исследовательской деятельности до 27%

      Укрепление кадрового потенциала, предполагающее обновление кадрового состава.

  • Увеличение доли педагогических работников, имеющих высшую и первую квалификационную категорию до 40%
  • Увеличение численности педагогов, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации, стажировку в г. Москва, Санкт-Петербург, в других регионах РФ и за рубежом до 8%
  • Сохранение доли педагогов, имеющих высшее образование до 100%
  • Увеличение доли педагогов, имеющих государственные и ведомственные награды до 52%
  • Увеличение доли педагогов, обучающихся в аспирантуре, имеющих ученую степень до 2%
  • Сохранение доли педагогов, имеющих соответствие базового образования профилю преподаваемой дисциплины до 100%
  • Выполнение графика повышения квалификации педагогов до 100%
  • Увеличение доли педагогов профессионального цикла, имеющих опыт практической деятельности по специальности не мене 3 лет           до 80%
  • Увеличение доли преподавателей в возрасте до 30 лет до 37%
  • Увеличение доли мероприятий направленных на привлечение молодых педагогов в техникум до 6%
  • Увеличение доли мероприятий, способствующих адаптации и закрепляемости молодых специалистов до 20%

  

  ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

  • комплексное учебно-методическое обеспечение и научно-методическое сопровождение образовательного процесса, обеспечивающее повышение качества освоения обучающимися профессиональных образовательных программ;
  • организация работы по обновлению учебно-программной документации, совершенствованию фонда оценочных средств, в том числе программ ГИА; 
  • внедрение в учебный процесс технологий активных и интерактивных методов обучения, способных обеспечить новое качество образования;
  • внедрение новых современных образовательных ресурсов и технологий, базирующихся на средствах информатизации и телекоммуникации, дистанционных технологиях обучения;
  • обеспечение педагогических работников рекомендациями по реализации различных сочетаний форм и методов обучения в образовательном процессе;
  • разработка и издание методических рекомендаций, методических указаний, методических разработок;
  • организация проведения исследовательской работы студентов;
  • организация и проведение научно- исследовательской работы педагогов в рамках региональной программы РИП;
  • диагностика потенциала педагогических работников;
  • реализация программы развития технологической культуры педагога;
  • создание системы непрерывного образования педагогических работников, в том числе организация стажировок;
  • консультационная помощь педагогическим работникам;
  • увеличение публикаций и статей педагогических работников;
  • эффективное обеспечение учебной и учебно-методической литературой участников образовательного процесса;
  • активизация участия педагогических работников в конкурсах и проектах.

    ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ МЕТОДИЧЕСКОГО КАБИНЕТА, КАК ЦЕНТРА СЕРВИСНЫХ УСЛУГ

Предметно-методический сервис

  1. Предоставление пакета эффективных технологий обучения и воспитания:
  2. Предоставление пакета нормативной и учебно-методической документации
  3. Индивидуальное и групповое консультирование педагогических работников по решению актуальных проблем образовательного процесса.
  4. Помощь педагогам в самообразовании

Мониторинговый сервис

  1. Предоставление инструментария мониторинга качества условий, хода результатов образовательного процесса.
  2. Проведение мониторинговых исследований и обеспечение образовательного учреждения аналитико-диагностической информацией

Экспертный сервис

  1. Оказание научно-методической помощи в организации инновационно - экспериментальной деятельности;
  2. Рецензирование и редактирование различных видов изданий;
  3. Экспертиза образовательных программ.

Библиотечно-методический сервис

  1. Информирование об учебном книгоиздании, тематический подбор учебно-методической литературы;
  2. Информирование о материалах периодической печати;
  3. Возможность заказа литературы;
  4. Инвентаризация фонда учебной литературы.

  


  

Методический совет

 Положение о методическом совете

 Состав методического совета

 План работы методического совета на 2017-2018